About the role
AI summarisedSenior Learning Consultant at EY Netherlands, responsible for shaping, implementing, and improving cross-serviceline learning curricula. The role involves strategic learning initiatives, leadership development, executive programs, and partnering with stakeholders to drive learning impact in a professional services environment.
BusinessFull-timeGeneral
Key Responsibilities
- Vertalen van strategie naar leeroplossingen binnen de context van bestaande Global initiatieven, Europese initiatieven en locale initiatieven binnen de verschillende Servicelines van EY Nederland.
- Implementatie en optimalisatie van het huidige curriculum.
- Opstellen van leerplannen en budgetten.
- Samenwerken met het Deployment team voor soepele uitvoering.
- Sparringpartner voor stakeholders in de business, in het Talent team en voor externe suppliers.
- Meten van impact en effectiviteit van leren.
- Begeleiden van on-site trainingen indien nodig.
Requirements
- Een afgeronde Bachelor of Master in Onderwijskunde, Educational Science & Technology, Learning & Development of Leadership & Change.
- 3–6 jaar relevante ervaring in een internationale, kennisintensieve organisatie.
- Sterk stakeholdermanagement.
- Proactieve houding en growth mindset.
- Ervaring in een internationale, kennisintensieve omgeving.